Nos locaux principaux sont situés au 241 rue de Bercy, entre Bastille et Gare de Lyon, dans le XIIe arrondissement de Paris.
Une antenne marseillaise est en cours de construction, au sein de Buropolis au 343 Boulevard Romain Rolland, un tiers-lieu dans le IXe arrondissement de Marseille.
En fonction de votre profil, vous pouvez rejoindre l’une ou l’autre de ces antennes !
Notre équipe
Notre équipe dynamique et motivée vous attend dans une ambiance détendue au sein de laquelle chacun est pleinement investi dans le projet.
Depuis sa création en décembre 2013 par Marylène Hochart et Laurent Arnoult, l’association Par Le Monde s’est enrichie grâce à l’engagement de nombreux collaborateurs, stagiaires et bénévoles, en France et à l’étranger. Liste des grands Pelicopains qui ont fait grandir Par Le Monde depuis 2013 :
Camille Kingué
Aurore Vienne
Celia Blasi
Alix Stéphan
Anton François
Vanessa Ospina
Emmanuel Pasques
Noémie Gauvindin
Julie Callot
Guillaume Bordet
Clémence Moisy
Kamilia Beladjeri
Lionel Danglades
Gabriel Moret
Mahaut Hugot
Perrine Hutin
Salma Belfaiza
Alizée Besnoit
Clémence Moisy
Thomas Ferré
Romane Béchu
Pierre Bernat
Garance Simoneau
Mina Cherif
Laura Orozoco
Valentine Pensalfini
Youssef El Ouard
Laurine Tripier
Clara Pigé
Delphine Delamarre
Julie Bachelard
Ariane Salamito
Roméo Desblancs
Tiffany Zhang
Bastien Autret
Mécénat de compétences ponctuel
Mettez vos compétences au service d’une éducation tournée vers le vivre-ensemble, en rejoignant notre équipe ! Consultez toutes nos missions sur le site de notre partenaire Vendredi.
Mécénat de compétences senior
Vous êtes en fin de carrière dans une société qui peut vous faire bénéficier d’un mécénat de compétences ?
Écoutez le témoignage vidéo de Sylvie, et prenez connaissance de nos besoins principaux ! N’hésitez pas à nous contacter, même si aucun de ces descriptifs ne vous convient parfaitement : ces fiches servent à cadrer et engager la discussion.
De manière générale, il/elle participera à tout groupe de travail transversal permettant le développement de l’association tant sur un plan opérationnel que stratégique.
Ses missions s’articuleront autour de 3 principaux axes :
La gestion administrative de l’association :
l’administration de la structure (convocation à l’Assemblée Générale, mise à jour des statuts, élaboration du rapport annuel, établissement de reçus fiscaux…),
la définition et la mise en place de nouvelles procédures de gestion si nécessaire
la veille au respect de ces procédures et des règles contractuelles et légales,
le suivi de conventions avec les associations partenaires sur le terrain.
Le suivi opérationnel des Ressources Humaines :
la préparation des contrats de travail des collaborateurs (salariés, services civiques et stagiaires) et le suivi des spécificités de ces différents contrats de travail,
la gestion RH (suivi des jours de maladie/RTT/congés payés),
la gestion de l’accueil des nouveaux collaborateurs (mise en place d’un livret d’accueil, d’un process de recrutement type…),
la participation aux futurs recrutements.
La participation à la recherche de partenariats financiers :
Veille, rédaction et transmission des appels à projet,
Mise à jour du fichier de Suivi des appels à projet
En s’appuyant sur un ensemble de ressources à enrichir au fil de la mission (CRM, calendrier d’appel à projets, grille argumentaire, données financières), le/la chargé(e) de développement organisera son travail autour de deux thématiques :
Fundraising
Prospecter de nouveaux partenaires : recherche et identification des entreprises pouvant financer des projets de l’association Par Le Monde dans le cadre de leur stratégie de RSE, ou auprès de fondations d’entreprises et détection des appels à projet
Contribuer à la réponse aux appels à projets et rédaction des demandes de soutien financier en coordination avec les différents Pôles d’activités
Mettre en place des actions commerciales : organisation de petit-déjeuners de présentation, mise en place de sponsoring
Préparer une campagne de crowdfunding, de pré-vente d’un jeu de société prévu en 2021, avec la collaboration de la chargée de communication
Participer à l’élaboration de la stratégie de fundraising 2021-2023 : force de proposition sur des nouveaux leviers de fundraising & canaux d’acquisitions (fondations internationales, legs, arrondi sur salaire, don en caisse, etc.)
Fidélisation et reporting
Participer à la réalisation des actions de fidélisation : organisation & coordination d’évènements d’inspiration chez les partenaires, contribution à la rédaction de la newsletter trimestrielle
Contribuer à la création de nouveaux outils de fidélisation : kit de communication, rédaction d’articles sur les partenaires en lien avec la chargée de communication, etc.
Réaliser le suivi, et mettre en place des procédures de suivi, à destination des partenariats déjà existants (organisation de visites terrains, implication des salariés d’entreprises partenaires, communication sur les impacts mesurés)
En étroite collaboration avec le co-fondateur de l’association et de la Directrice de projets, le chargé de projet pilotera à 360° la mise en place du programme Passeurs de Culture, à travers les missions suivantes :
1- Affiner la stratégie globale du programme Passeurs de Cultures :
définir les objectifs du programme ;
affiner le modèle économique ;
identifier les cibles et prospects prioritaires ;
faire le lien avec les cabinets de conseil qui travaillent actuellement sur l’idéation du projet.
2- Identifier et nouer les premiers partenariats :
identifier les départements RSE d’entreprises partenaires ou prospects susceptibles de proposer le programme d’engagement à leurs salariés ;
créer des outils de communication et de recrutements auprès de citoyens bénévoles désireux de s’engager, en France et à l’international.
3- Participer à la formation les Passeurs de Cultures :
s’assurer de la faisabilité du cadre et du contenu de la formation à distance ;
s’impliquer dans la formation auprès des Passeurs de Cultures désireux de s’engager, pour s’assurer de la bonne correspondance entre les attentes des différentes parties prenantes ;
accompagner les Passeurs de Cultures au fur et à mesure de leur engagement, afin de répondre à leurs questions et besoins.
4- Participer à la mesure l’impact du programme Passeurs de Cultures :
identifier les indicateurs d’impact pertinents ;
participer à la récolte des données et à l’analyse des résultats.
En s’appuyant sur plusieurs documentations déjà rédigées qui expliquent le fonctionnement technique des plateformes, et sur un ensemble de bénévoles spécialisés dans le numérique, l’administrateur web travaillera à 3 missions principales :
1- Mise à jour continu des plateformes web et gestion de l’archivage :
Gérer la compatibilité entre les mises à jour de sécurité des différentes extensions et thème utilisés sur les plateformes propulsées par WordPress ;
S’assurer de la sécurité et de l’intégrité des données hébergées ;
Gérer l’archivage annuel des données, en conformité avec les RGPD, et le redéploiement annuel de la plateforme d’échanges purgée de son contenu.
2- Développement coopératif de nouvelles fonctionnalités :
Organiser le travail des bénévoles web-dev, via notamment des outils distanciels, comme slack et github ;
Participer à la mise en place d’un environnement de développement (docker), permettant le travail collaboratif efficace ;
Intégrer les retours des utilisateurs et mise à jour continu du cahier des charges des évolutions ;
Réaliser ou faire réaliser les évolutions fonctionnelles (facilitation des inscriptions des professeurs et familles, intégrations API multiples, réalisation d’une app mobile..).
3- Formalisation des procédés de mesures quantitatives des activités numériques :
Recenser les différentes traces numériques pertinentes qui signent l’activité des classes et des professeurs ;
Adapter des outils ou concevoir de nouveaux outils pour suivre en temps réel l’activité des classes, afin de pouvoir leur proposer des formations techniques personnalisées ;
Préparer l’exploitation des données numériques par le Pôle en charge de l’évaluation
(export et sécurisation des données).
Stage ou service civique
Vous trouverez ci-dessous les dernières offres de stage ou de service civique. Plus que des compétences, nous recherchons des personnes curieuses, forces de proposition, rigoureuses avec une capacité de recul sur les enjeux globaux de l’association.
Dernières offres
Volontariat : Médiateur culturel
L’association Par Le Monde recrute chaque année un binôme de médiateurs-voyageurs. Les prochaines candidatures ouvrent en janvier 2020.
Acteurs majeurs du projet pédagogique Le Voyage de Pelico mené dans 100 classes françaises à partir de la rentrée 2020, leur mission est de créer des ponts entre les enfants français et étrangers, tout en voyageant !
Vous souhaitez oeuvrer pour une société fraternelle, ouverte, et tolérante en participant à l’éducation de citoyens de demain curieux et responsables ? Vivez et faites vivre à de nombreux enfants une expérience de partage unique !
Vous seriez intéressé par la mission l’année prochaine ? Laissez votre adresse mail :
